| Message#4471 2006年7月20日(木)13時34分 From: 和井 恵 |
| 人間関係の多様性。 |
 | 中国に「陰陽五行」という思想がある。 「木、火、土、金、水」という五つのグループを設定し、 それぞれ「比和」「相生（能動、受動）」「相剋（能動、受動）」という 五通りの「相互関係」を導き出す。 まぁ、それに「陰と陽」が加わるので、さらにそこに「強弱」が付くことになる。 それを観ると、「相生（友好関係）」が特に「良い」わけでもなく、 また「相剋（敵対関係）」が「悪い」わけでもない。 要は「バランス」なのだ。「過ぎたるは、なお及ばざるがごとし」。 「過少（少なすぎ）」も「過多（多すぎ）」も頂けない。 「相生」は「リラックス」を、「相剋」は「緊張感」を生むのだ。 また、その人が「身旺」か「身弱」かによっても「条件」が違ってくる。 「相生（友好関係）」が、その人を助ける場合もあれば、 逆に、その人の「成長」を「妨げる」場合もある。 人によっては「相剋（敵対関係）」で伸びる場合もあるのだ。 勿論、「誤解」もあれば「副作用」もある。 しかし私は「みんな仲良し」に成ることが、 「素晴らしい社会」を創ることになるとは必ずしも言えないのではないか、 と考えています。 「ドラマ」でも、その物語に「息吹（輝き）」を与えてくれるのは、 「優れた敵（ライバル、敵対者）」の存在です。 人によっては、「良妻」よりも「悪妻」の方が「（有用性が）優れている」場合もある。 人生は色々、人間関係も色々。 そういう「多様性」を嫌悪することなく、あるがままに「認める」ことが出来れば、 人類はさらに「進化」出来るのではないでしょうか？ もちろん、「認める」ことと「選ぶ（自分がそれを選択する）」ことは「別の問題」です。 「みんな仲良し」って、けっこう「退屈な世界」かも知れませんよ^^。 |
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